Принятие эффективных решений.

Принятие эффективных решений.

Принятие решений является одной из форм повседневной деятельности любого человека. Уже с ранней молодости мы учимся делать выбор, однако не всегда действуем осознанно. Импульсивность, недооценка проблемы и возможных вариантов ее устранения ведут к принятию...
Мотивационный  менеджмент — что необходимо помнить при разработке системы мотивации

Мотивационный менеджмент — что необходимо помнить при разработке системы мотивации

      Несколько советов из практики и типовые ошибки при построении системы мотивации. Руководство большим и сложным коллективом совсем не простая задача. У руководителя, который исповедует только командно-штрафной принцип управления квалифицированные специалисты как...
Цель книги о создании системы мотивации

Цель книги о создании системы мотивации

Цель этой книги. Данная книга задумывалась, в первую очередь, как ответ на два  вопроса – зачем?, и как? Зачем нужна система мотивационного менеджмента и как сделать её работоспособной. И так зачем: Разработав стандарт на систему мотивационного менеджмента и...
Семь принципов мотивационного менеджмента (продолжение)

Семь принципов мотивационного менеджмента (продолжение)

Следующий принцип это формирование комфортной рабочей среды. Необходимо заботиться не только о  создании инфраструктуры выполнения процессов, например с применение инструментов бережливого производства, но и  формировать здоровый климат в коллективе, создавать...
Семь принципов мотивационного менеджмента

Семь принципов мотивационного менеджмента

ПРИНЦИП ПЕРВЫЙ Формирование чётких целей и задач Основным условием построения действующего мотивационного менеджмента является знание и понимание работниками своих целей и целей организации. Можно выстраивать любые самые высокоэффективные формы мотивации, и не...
Книга как построить систему мотивации

Книга как построить систему мотивации

Здравствуй дорогой читатель! Если твоей работой является управление персоналом и ты гордо называешь себя HR, или ты уважаемый работник отдела кадров, который разработал массу документов по управлению персоналом и созданию мотивации, и профессионал в данном вопросе, то...