Бизнес-тренер и Шухарт

Бизнес-тренер и Шухарт

Печальная одноактовая нано-пьеса, навеянная проездом зарубежного буффона.   Бизнес-тренер и Шухарт   Место: Столица одного Азиатско-Европейского государства, конференц-зал гостиничного комплекса ФИ-ХИ-ПСИ и Омега. Действующие лица: Модератор – моложавый...
Процессный подход

Процессный подход

Современные предприятия вынуждены постоянно заниматься улучшением своей деятельности. Это требует разработки новых технологий и приемов ведения бизнеса, повышения качества конечных результатов деятельности и, конечно, внедрения новых, более эффективных методов...
Понятие миссии организации

Понятие миссии организации

«Не бывает попутного ветра у корабля, команда которого не знает, куда плывет». Народная мудрость Установление миссии и целей – одна из основных функций высшего руководства организации. Миссия организации – одно из базовых понятий стратегического управления. Без...
Основные правила системы мотивации

Основные правила системы мотивации

Не существует идеальной и абсолютно справедливой системы стимулирования персонала. Однако существуют простые правила, позволяющие любой системе быть более эффективной и действенной. Система мотивации должна быть: ― проста и понятна всем; ― прозрачна и публична; ―...
Принятие эффективных решений.

Принятие эффективных решений.

Принятие решений является одной из форм повседневной деятельности любого человека. Уже с ранней молодости мы учимся делать выбор, однако не всегда действуем осознанно. Импульсивность, недооценка проблемы и возможных вариантов ее устранения ведут к принятию...
Мотивационный  менеджмент — что необходимо помнить при разработке системы мотивации

Мотивационный менеджмент — что необходимо помнить при разработке системы мотивации

      Несколько советов из практики и типовые ошибки при построении системы мотивации. Руководство большим и сложным коллективом совсем не простая задача. У руководителя, который исповедует только командно-штрафной принцип управления квалифицированные специалисты как...